事業承継相談

中小企業庁が実施したアンケート結果によると、事業を後継者に承継させるに当って、何らかの障害があると認識している経営者は、全体の4割強にのぼり、後継者の確保を初めとする事業承継の問題が、中小企業の経営課題の一つとなっております。

中小企業の事業承継における問題点

現状の把握	承継の方法・後継者の確定	事業承継計画の策定
会社の現状経営者自身の資産等の状況後継者候補のリストアップ	親族内承継従業員等への承継第3者への承継 ※関係者の意思疎通	中長期の経営計画に、事業承継の時期、具体的な対策を盛り込んだもの

現状の把握

承継の方法・後継者の確定

事業承継計画の策定

※関係者の意思疎通

中長期の経営計画に、事業承継の時期、具体的な対策を盛り込んだもの

親族内承継	従業員等への承継・外部から雇い入れ	M&A
関係者の理解事業承継計画の公表経営体制の整備後継者教育社内での教育社外教育･セミナー株式･財産の分配株式保有状況の把握財産分配方針の決定生前贈与の検討遺言の活用会社法の活用その他の手法の検討	関係者の理解事業承継計画の公表現経営者の親族の理解経営体制の整備後継者教育社内での教育社外教育･セミナー株式･財産の分配後継者への経営権集中種類株式の活用 MBOの検討個人保証･担保の処理	M&Aに対する理解仲介機関への相談会社売却価格の算定と会社の実力の磨き上げ

（参考資料：事業承継ガイドライン検討委員会：事業承継ガイドラインより）

事業承継の承継方法の決定から計画の立案までサポートいたします。